Je kunt belonen op basis van gedrag, (team)prestatie, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling. Zo is altijd een reward die past, op elk moment van het jaar, voor iedere medewerker.
Laat je kernwaarden leven
Maak je waarden tastbaar door gerichte erkenning en beloningen die betrokkenheid en samenwerking stimuleren. Wil je sturen op meer betrokkenheid? Persoonlijke ontwikkeling stimuleren? Of zorgen dat je medewerkers meer sporten en gezonder eten? Wat je HR doel ook is, met JobRewards heb je alle tools onder je vingertoppen.
HR doelstellingen
Stem je employee loyalty programma af op jouw HR doelen
Met JobRewards kun je op basis van jouw corporate missie of HR doelstelling beloningen en het beloningssysteem afstemmen op jouw op wensen.
Hoe werkt het?
Samenstellen employee benefits programma
Kernwaarden bedrijf
Wat willen jullie uitstralen of communiceren naar het personeel met de rewards die jullie aanbieden?
Te belonen gedrag
Wanneer ontvangt iemand extra punten?
Welk gedrag willen wij stimuleren en belonen?
Belonings-mechanisme
Op welk moment en op welke manier kunnen wij iemand belonen met nieuwe rewards?
Gewenst benefits programma
Welke rewards kunnen medewerkers verdienen?
En hoeveel en hoe lang moeten ze daarvoor sparen?
Interne targeting
De juiste reward op het juiste moment voor de juiste persoon
JobRewards maakt gebruik van een uniek beloningssysteem op basis van gedrag, (team)prestatie, betrokkenheid en ontwikkeling. Zo is er altijd een reward die past, op elk moment van het jaar.
Wil je meer weten over JobRewards?
Stuur een mail of maak een afspraak. We laten je graag alle mogelijkheden van JobRewards zien of sturen je een informatiepakket.