Skip to main content

Het alles-in-1 platform om je personeel te waarderen en te belonen

Met JobRewards geef je je medewerkers wat ze verdienen: waardering, motivatie en een sterke verbinding met je bedrijf. Verhoog de prestaties in elke fase van de employee journey. Probeer JobRewards nu en maak een blijvende impact op je team!

Voor elke doelstelling een passende reward

Gifcards

Door scherpe deals te sluiten met de grootste retailers van Nederland kunnen we jullie medewerkers belonen met supertoffe rewards.

Experiences

Altijd een originele trip, bedrijfsdag of uitje voor jullie team met de experiences in het JobRewards platform.

Opleidingen

We werken samen met erkende on- en offline leerinstituten om jullie personeel de beste courses te bieden, afgestemd op elk niveau en ontwikkelingsdoel.

Producten

Vette deals die altijd werken. Van handdoek tot pannenset, de juiste incentive om voor te sparen is typisch loyalty, en werkt altijd.

E-commerce plugin

Bekijk alle rewards in een overzichtelijke webwinkel

Met onze webshop bekijkt jouw personeel in éen oogopslag alle punten en rewards die voor ze klaarstaan in de webshop, en kunnen ze punten inwisselen voor kortingen en exclusieve voordelen.

Whitelabeling

App in jouw eigen employer branding

Onze aanpasbare loyalty app en integratie-opties ondersteunen je als HR afdeling bij het bieden van een naadloze merkervaring. Kies voor de Jobrewards app, of een app in eigen look & feel. Alle mogelijkheden zijn ingebouwd in ons systeem.

Jouw identiteit in alle kanalen:

  • App & Web
  • Mail en nieuws
  • Push & IM berichten
Erkennen & waarderen

Motiveer medewerkers om het beste uit zichzelf te halen

Waardering is de basis van motivatie. Met JobRewards wordt erkenning zichtbaar en continu. Van een simpele like tot een persoonlijk cadeau, het platform biedt eindeloze mogelijkheden om medewerkers op een betekenisvolle manier te waarderen. Dit creëert niet alleen een positieve werkcultuur, maar motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

In ons platform:

  • Eindeloze mogelijkheden om medewerkers en teams op een impactvolle manier te erkennen en hun potentieel te benutten.
  • Voor elke inspanning en prestatie – dagelijkse inzet, onzichtbaar werk, uitzonderlijke prestaties, persoonlijke ontwikkeling, het uitdragen van bedrijfswaarden, teaminspanning, samenwerking, leiderschap, innovatie, initiatief of simpelweg om wie je bent.
  • Stimuleer en versterk gewenst gedrag – Benadruk en stimuleer succesvol gedrag, maak het zichtbaar, overbrug tijdzones en afdelingen en vergroot de verbondenheid.
  • Automatiseer belangrijke mijlpalen – Mis nooit meer een speciaal moment en zorg voor automatische erkenning van startdatums, verjaardagen en werkjubilea.
  • Onderlinge waardering binnen teams – Geef medewerkers de mogelijkheid om collega’s te erkennen en te waarderen, wat relaties en betrokkenheid versterkt.

“We merkten dat medewerkers zich minder betrokken voelden en alleen feedback kregen tijdens evaluaties. Sinds we JobRewards gebruiken, geven collega’s elkaar continu waardering en zien we een enorme boost in motivatie en prestaties.”

Koppelingen JobRewards met logo's van oa AFAS, Buddee, DEEL, Rippling en meer
API Koppelingen

Koppel met jouw favoriete HR software

Jobrewards werkt met (bijna) alle bekende ATS / HRM / HRIS tools.

Door jullie interne HR administratiesoftware te koppelen aan JobRewards kun je belonen op verjaardagen, dienstjaren en andere voorkeuren makkelijk automatiseren.

Belonen

Beloon je medewerkers met incentives op maat

Medewerkers willen niet alleen gewaardeerd worden, ze willen ook beloond worden voor hun inzet. JobRewards biedt de mogelijkheid om medewerkers te belonen met op maat gemaakte incentives die hen motiveren om continu het beste werk te leveren. Van directe cadeaus tot gepersonaliseerde beloningen, de mogelijkheden zijn eindeloos.

In ons platform:

  • Maak erkenning betekenisvol – Creëer waardevolle en onvergetelijke momenten voor je medewerkers.
  • Keuzevrijheid in beloningen – Giftcards, e-cards, belevenissen, uitjes, cadeaus in diverse categorieën, merchandise, trainingen, persoonlijke ontwikkeling, donaties en meer.
  • Flexibel en op maat – Een breed aanbod, afgestemd op organisaties, medewerkers, teams en maatwerkopties.
  • Passend binnen elk budget – Eenvoudig te organiseren, binnen elk budget.
  • Naadloos en wereldwijd inzetbaar – Een gestroomlijnd proces, van bestelling tot levering, zowel fysiek als digitaal, voor de beste medewerkerservaring, waar ook ter wereld.

“Dankzij JobRewards wordt het makkelijker om onze medewerkers te belonen voor hun inzet. De beloningen zijn persoonlijk en motiveren ons om meer te bereiken.”

Samen vieren

Dagelijks vieren van kleine en grote successen

Successen, groot of klein, verdienen een viering. Met JobRewards maak je het vieren van overwinningen een dagelijks onderdeel van je cultuur. Van bedrijfsbrede mijlpalen tot persoonlijke successen, elke gelegenheid wordt gevierd, wat bijdraagt aan een positieve en motiverende werkomgeving.

In ons platform:

  • Vier successen – erken prestaties, mijlpalen en werkjubilea op elk moment.
  • Groot én klein telt – grote mijlpalen verdienen zeker aandacht – maar ook de kleinere successen zijn het waard om te vieren.
  • Samen winnen – maak successen zichtbaar en versterk teamspirit.
  • Creëer een positieve cultuur – erkenning en waardering motiveert en verbindt medewerkers.

"Met JobRewards worden onze kernwaarden echt zichtbaar in het dagelijks werk. Het versterkt onze cultuur en vergroot de teamspirit."

Resultaten

Wat levert een employee loyalty programma op?

Twijfel je of investeren in waardering de moeite waard is? Onderzoek van Gallup (2023) toont aan dat waardering niet alleen de betrokkenheid verhoogt, maar ook een tastbaar rendement oplevert. Kortom: waardering betaalt zich terug!

Meer weten over onze resulaten?

Resultaten uit het Gallup onderzoek:

  • Betrokken medewerkers maken bedrijven 23% winstgevender, verlagen verzuim met 81% en verhogen prestaties met 23%.
  • Open communicatie versterkt vertrouwen, versnelt samenwerking en verhoogt productiviteit.
  • Betrokken teams delen sneller ideeën, bedenken creatieve oplossingen en stimuleren innovatie.
  • 43% minder verloop en talent dat langer behouden blijft, bespaart jaarlijks (duizenden euro) aanzienlijk op werving, onboarding en training.

Wil je meer weten over JobRewards?